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关于新时期如何提升工会工作科学化水平

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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 关于新时期如何提升工会工作科学化水平 作者:刘玲 来源:《环球市场》2018 年第 07 期 摘要:提升工会工作科学化水平,是确保工会事业可持续发展的一个重大课题,也是各级 工会组织一项长期的战略任务,新形势下工会组织应该积极加强自身的各项基础建设,强化工 会组织的维权能力和对企业管理层的监督能力,同时也要加强工会组织中工作人员的工作技能 培养,全方位地促进企业的团结、和谐,促进企业的全面发展 关键词:工会工作;方法;科学化;科学维权;定位自身;以控达标 工会工作是党建工作的重要组成部分,全面推进党建工作科学化的新形势下,工会组织更 要以“科学化”为工作目标,以创新、巩固、提高为着力点,找好载体、搭好平台,不断提升工 会工作的科学化水平。 一、创新工会工作方法 在新的历史时期,企业工会必须以与时俱进,开拓创新的精神开展工作,才能适应企业发 展的需要。工会工作要与时俱进,必须实现三个创新:一是观念创新,找准位置。自觉把工会 工作置于企业发展大局中去定位,去运作。既要维护职工的个人利益,也要维护企业的整体利 益;二是模式创新,突出实效。在工会工作中要努力改变教条化的工作模式、行政化的工作倾 向,改变以会议、文件、活动、检查来开展工作的模式,突出重点,兼顾一般;三是方法创 新,增添活力。组织工会各项活动时,突出活动的主题性、群众性、自娱性,以职工广泛参与 为主,增强企业凝聚力。 二、科学维权,完善工会维权机制,维护职工合法权益 以建立完善各种工作机制来确保工会重点工作落到实处。一是民主管理机制。就是要根据 企业的实际,不断丰富和充实职代会内容,创新职代会组织形式。二是职工经济权益保障机 制。就是要建立平等协商、集体合同制度,把平等协商作为签订和履行集体合同的法定程序和 关键环节,根据单位的具体情况,不断充实和调整集体合同的内容,使合同条款与企业生产经 营实际、与职工关心的经济利益紧密结合。三是宏观参与机制。就是要建立参与涉及职工切身 利益的政策制定,通过宏观参与机制的建立,使工会与行政的沟通渠道更加畅通,最终实现宏 观维护的目的。四是调查研究机制。就是要深人基层和职工群众,了解新情况,分析新问题, 拿出新思路,让工会的工作始终贴近实际,贴近职工,具有时代特色与活力。 工会干部要把依法维护职工的合法权益作为各项工作的出发点,在维护好企业整体利益的 基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问 题,特别是解决好涉及职工切身利益方面的问题,在职工当前利益与企业的长远利益发生矛盾 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 时,不能俨然以维护群众利益自居,自觉不自觉地站在企业的对立面,要善于化解矛盾,理顺 情绪,作好排忧解难工作,要多加投入感情去开展政治思想工作,教育职工,维护自身的权 益,要先维护好企业的权益,只有企业兴旺发达,职工的各种权益才能得到保护。 三、定位自身,是提升工会科学化水平的前提条件 提升工会工作科学化水平,要找准工会工作的当前定位,清楚工会工作处于何种状态和水 平。只有这样,才能清楚地找准工会组织的自身坐标,才能找准提升的路径、明确提升的目 标。首先,要摸清工会基础台账。既要摸清工会组织和工会工作者队伍的底数(组织上,包括 工会组的数量、结构、业绩与向题,队伍上,包括每一名工会工作者的德、能、勤、绩状 况),又要摸清工会工作的状态和水平(即在工会组织建设、制度建设、队伍建设。反腐倡廉 与作风建设等方面的状态与实绩)。方法是调查走访、统计分析与群众评议。掌握了工会组织 的自身基本情况,才能为开展科学化建设工作奠定基础。其次,要明确自身所在的环境。只知 道自己什么状况是无法正确准确定位的。要正确准确定位,还必须知道同行处于何种状态水 平。明确工会工作的大环境,一是要广览信息,找准坐标系。即通过全总、市总网站等渠道, 广泛收集工会工作信息,掌握全总对工会工作的指导精神和总体要求,了解市总工会对工会工 作的具体安排和详细规划。通过这样了解他们在工会工作上的创新思路与举措、成功经验与做 法、失败的教训等等,以此为自身定位找准坐标系。二是走进学习,找好参照物。即对收集信 息过程中发现的同行中的先进典型,采取走进去参观学习的方式,实地观摩提问,现场拜师学 艺,以此为自身定位找好参照物。三是比较分析,找到突破口。每个个体都具有独特性,同行 的成功经验只能借鉴,不能复制。因此,提升自己就必须通过比较分析并结合自身特点,在自 身最专的领域、最优的资源、最好的角度找到实现提升的突破口。只有这样,工会工作才能进 一步适应新形势、新任务的要求,深入研究当前工会工作发展的特点和规律,精确找准自身工 作的优秀经验、典型做法和存在不足,围绕职工群众关切的热点、工会工作面临的难点深入开 展调查研究,瞄准新目标、掌握新方法、实现新进展,团结动员广大职工积极投身中心工作。 四、以控达标,是提升工会工作科学化水平的重要途径 在提升工会学化水平的过程中,必须合理地控制相关要素,让目标与执行之间“水乳交 融”。一要立规矩。即在提升工会科学化水斗的战略规划实施过程中,必须根据战略任务的需 要,明确并建立完成任务所必需的体制与机制,出台完成战略任务的实施意见。这即是战略规 划实施过程中的“纲”。二要建流程。即在战略任务实施之前,必须梳理完成任务所需资源、路 径、方法,并以此建立实施过程中规范操作流程。这即是战略规划实施过程中的“目”。三要强 监督。即,在整个战略规划实施过程中,必根据具体战略任务的重要程度,建立健全指导与察 机构、制度与运行机制,以此确保全过程的目标清晰、方向正确、方法科学、成效显著。 工会组织必须从全局性、战略性、前瞻性的高度,进行理论创新与思考,不断创新增强工 会工作方法,不断深化对当前新形势下工会工作规律性的认识,提出新思路,使工会工作富于 创造性、更具时代性,不断提高新形势下工会工作的科学化水平,团结动


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