您现在的位置:首页 > >

2018最新酒店实习协议范本


2018 最新酒店实习协议范本 甲方(实习单位): 地址: 联系方式: ; 乙方(实习生): 身证号码: 学校: 地址: 联系方式: 风险提示:基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位 名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有 实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意 与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。甲、乙双方经平等自 愿协商一致,签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对 乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲 方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习 期间的相关事宜约定如下: 一、实习协议期限 本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月 _____日止。 二、甲方权利和义务 1、甲方在乙方实习前,对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公 司各项规章制度的培训; 2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位; 3、在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴: 1 (1)实习生活补贴:______元/月; (2)销售提成:按本酒店销售相关规定提成; (3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排; 住员工宿舍,需支付水电费)。 4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提 成。 5、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方 符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在本酒店长期发展,可优先 与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲 方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。 6、实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力 较强、表现良好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。 风险提示:意外风险 实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中 间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业 务收入,该如何处理。 虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。 但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。7、实习期间,如乙方违反甲 方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。 风险提示:工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工 伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主 责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。 因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医 疗保险的风险。8、乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习 期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规 则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。 三、乙方权利和的义务 1、乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应 当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料 2 证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担 所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方 面)的,甲方保留一切法律追究权利。 2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工 作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史, 在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。 3、在允许的范围内,乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识, 参与实践活动。 风险提示:商业秘密 实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方 并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有 被泄露甚至恶意的可能。 因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损 失。4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密 及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规 定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用 品(包括文件资料)。 5、乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时 间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人 自己承担,甲方不承担连带责任。 6、乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要 形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。 7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。 8、乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。 四、协议的解除 1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议: (1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身 体健康的; (2)甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成, 致使本协议规定的相关内容无法履行的; 3 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议: (1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不 符合工作岗位要求的; (2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的; (3)乙方违反甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的; 五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何 的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。 六、违约责任 1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任 甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理, 直至终止实习。 2、在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批 准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供 该实习生的实习鉴定。 3、乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结 等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲 方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。 七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;


友情链接: 工作计划 总结汇报 团党工作范文 工作范文 表格模版 生活休闲